CAJ | 학술논문

企业党建和企业文化是建构国有企业文化价值观和营造拴心留人的关键要素。本文立足国有企业文化价值建构视角，分别从系统理论、国企文化困境和国家政策导向三个层面阐述了创新国有企业党建和文化建设结合的必要性。认为创新二者的结合应以组织建设为依托、党员培养为载体、民主建设为突破口，齐抓共管，整体联动，让国有企业党建与企业文化建设在推动国有企业文化价值建构过程中形成合力。
기업당건화기업문화시건구국유기업문화개치관화영조전심류인적관건요소。본문립족국유기업문화개치건구시각，분별종계통이론、국기문화곤경화국가정책도향삼개층면천술료창신국유기업당건화문화건설결합적필요성。인위창신이자적결합응이조직건설위의탁、당원배양위재체、민주건설위돌파구，제조공관，정체련동，양국유기업당건여기업문화건설재추동국유기업문화개치건구과정중형성합력。