经济视野
經濟視野
경제시야
Economic Vision
2013年
20期
128-128
,共1页
人力资源%企业%管理%开发%配置
人力資源%企業%管理%開髮%配置
인력자원%기업%관리%개발%배치
随着中国市场竞争日益激烈，人力资源的开发与管理遏制着企业的发展。人力资源的配置科学合理，有利于平衡人力资源的供给与需求，如何建立适应企业的人力资源管理模式，实现企业的竞争质化趋势，成为企业界的广泛关注的话题。本文分析了我国企业人力资源开发与管理的现状，提出了相应的解决对策。
隨著中國市場競爭日益激烈，人力資源的開髮與管理遏製著企業的髮展。人力資源的配置科學閤理，有利于平衡人力資源的供給與需求，如何建立適應企業的人力資源管理模式，實現企業的競爭質化趨勢，成為企業界的廣汎關註的話題。本文分析瞭我國企業人力資源開髮與管理的現狀，提齣瞭相應的解決對策。
수착중국시장경쟁일익격렬，인력자원적개발여관리알제착기업적발전。인력자원적배치과학합리，유리우평형인력자원적공급여수구，여하건립괄응기업적인력자원관리모식，실현기업적경쟁질화추세，성위기업계적엄범관주적화제。본문분석료아국기업인력자원개발여관리적현상，제출료상응적해결대책。
