CAJ | 학술논문

随着我国经济的发展，各类企业对专业型人才的需求量不断加大，全国范围内的高职院校的数量逐年增加。高职院校的壮大，为经济的发展及时输送了一批应用型人才，而学生质量的高低直接影响着用工单位对院校的评价，教学管理的方法是保证教学质量的重要手段之一，它不仅对高职学生的就业产生影响，还制约高职院校的进一步发展。本文在对目前高职教育教学管理出现的主要问题进行分析的基础上，进行反思总结，提出相应的改革措施。
수착아국경제적발전，각류기업대전업형인재적수구량불단가대，전국범위내적고직원교적수량축년증가。고직원교적장대，위경제적발전급시수송료일비응용형인재，이학생질량적고저직접영향착용공단위대원교적평개，교학관리적방법시보증교학질량적중요수단지일，타불부대고직학생적취업산생영향，환제약고직원교적진일보발전。본문재대목전고직교육교학관리출현적주요문제진행분석적기출상，진행반사총결，제출상응적개혁조시。