中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2013年
28期
144-144,147
,共2页
服务业%人力资源%开发对策
服務業%人力資源%開髮對策
복무업%인력자원%개발대책
自西部大开发政策实施以来，青海省服务业的发展虽然已经取得较大的进步，但是仍然存在很多的问题，在众多影响因素中，人力资源开发不足、水平低下是制约其发展的主要原因。本文试图从分析青海省服务业人力资源开发现状着手，找出青海省在服务业人力资源开发中存在的不足，并提出对策。
自西部大開髮政策實施以來，青海省服務業的髮展雖然已經取得較大的進步，但是仍然存在很多的問題，在衆多影響因素中，人力資源開髮不足、水平低下是製約其髮展的主要原因。本文試圖從分析青海省服務業人力資源開髮現狀著手，找齣青海省在服務業人力資源開髮中存在的不足，併提齣對策。
자서부대개발정책실시이래，청해성복무업적발전수연이경취득교대적진보，단시잉연존재흔다적문제，재음다영향인소중，인력자원개발불족、수평저하시제약기발전적주요원인。본문시도종분석청해성복무업인력자원개발현상착수，조출청해성재복무업인력자원개발중존재적불족，병제출대책。
