CAJ | 학술논문

企业文化与企业制度对于企业的正常运作有着极为重要的作用，那么对这两者之间的关系进行研究、弄清两者的关系自然也是必要的。本文通过对两者进行研究后得出，企业文化是企业制度的指导思想和灵魂，企业制度是对企业文化的表达和固化。而清楚了这两者的关系后发现，企业制度尤其是规章制度，完全可以作为企业文化建设的一个可行的且具有实际操作性的一个切入点，这就为企业文化建设增加了一定的成功概率。
기업문화여기업제도대우기업적정상운작유착겁위중요적작용，나요대저량자지간적관계진행연구、롱청량자적관계자연야시필요적。본문통과대량자진행연구후득출，기업문화시기업제도적지도사상화령혼，기업제도시대기업문화적표체화고화。이청초료저량자적관계후발현，기업제도우기시규장제도，완전가이작위기업문화건설적일개가행적차구유실제조작성적일개절입점，저취위기업문화건설증가료일정적성공개솔。