CAJ | 학술논문

本文在高等教育大众化的背景之下，旨在研究影响高校毕业生就业竞争力的决定因素。通过对招聘企业与应届生进行问卷调查，从就业市场上“供需”两个层面广泛搜集影响毕业生就业的因素，并根据参加调查的应届生的工作签约情况，建立Logit模型，进行回归分析，通过分析结果筛选出对就业竞争力最具解释力的影响因素，并以此作为理论依据，为解决大学生就业问题的出路和对策。
본문재고등교육대음화적배경지하，지재연구영향고교필업생취업경쟁력적결정인소。통과대초빙기업여응계생진행문권조사，종취업시장상“공수”량개층면엄범수집영향필업생취업적인소，병근거삼가조사적응계생적공작첨약정황，건립Logit모형，진행회귀분석，통과분석결과사선출대취업경쟁력최구해석력적영향인소，병이차작위이론의거，위해결대학생취업문제적출로화대책。