贵阳市委党校学报
貴暘市委黨校學報
귀양시위당교학보
GUIYANG SHIWEI DANGXIAO XUEBAO
2014年
2期
44-48
,共5页
独生代%人才%影响
獨生代%人纔%影響
독생대%인재%영향
独生代通过微观个体效应集聚到宏观整体性影响,与非独生代一起构成对人才建设的影响.积极表现为增加人才整体数量、提升人才素质和竞争力、促进女性人才增长、优化人才结构、促进人才在行业间流动、促进人才团队建设等,消极表现为一定程度阻碍人才在区域间流动、缺乏凝聚力影响人才团队作用的高校发挥等.
獨生代通過微觀箇體效應集聚到宏觀整體性影響,與非獨生代一起構成對人纔建設的影響.積極錶現為增加人纔整體數量、提升人纔素質和競爭力、促進女性人纔增長、優化人纔結構、促進人纔在行業間流動、促進人纔糰隊建設等,消極錶現為一定程度阻礙人纔在區域間流動、缺乏凝聚力影響人纔糰隊作用的高校髮揮等.
독생대통과미관개체효응집취도굉관정체성영향,여비독생대일기구성대인재건설적영향.적겁표현위증가인재정체수량、제승인재소질화경쟁력、촉진녀성인재증장、우화인재결구、촉진인재재행업간류동、촉진인재단대건설등,소겁표현위일정정도조애인재재구역간류동、결핍응취력영향인재단대작용적고교발휘등.