齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2013年
18期
134-136
,共3页
杨新芳%尉玉红%时胜红%孙秀琳%李萌%王庆华
楊新芳%尉玉紅%時勝紅%孫秀琳%李萌%王慶華
양신방%위옥홍%시성홍%손수림%리맹%왕경화
胸外科%新护士%职业能力%培养模式
胸外科%新護士%職業能力%培養模式
흉외과%신호사%직업능력%배양모식
目的:探讨胸外科新护士职业能力的培养模式.方法:对滨州市三所三级医院89名胸外科新护士采取整群抽样法进行12周培训,并于培训前后采用自行设计的问卷进行统计分析.结果:培训12周后,胸外科新护士职业能力不同层次均显著提高(P<0.05).结论:对胸外科新护士职业能力进行培养切实可行.
目的:探討胸外科新護士職業能力的培養模式.方法:對濱州市三所三級醫院89名胸外科新護士採取整群抽樣法進行12週培訓,併于培訓前後採用自行設計的問捲進行統計分析.結果:培訓12週後,胸外科新護士職業能力不同層次均顯著提高(P<0.05).結論:對胸外科新護士職業能力進行培養切實可行.
목적:탐토흉외과신호사직업능력적배양모식.방법:대빈주시삼소삼급의원89명흉외과신호사채취정군추양법진행12주배훈,병우배훈전후채용자행설계적문권진행통계분석.결과:배훈12주후,흉외과신호사직업능력불동층차균현저제고(P<0.05).결론:대흉외과신호사직업능력진행배양절실가행.
