CAJ | 학술논문

目的:探讨产科医生对首诊护士负责制模式的满意度及其可行性.方法:实行首诊护士负责制模式前后,采用相同问卷对两所医院40名产科医生对护理工作的满意度进行统计分析.结果:实行首诊护士负责制模式后,医生对护理服务态度、护士沟通能力、护士与医生工作配合情况、患者健康知识掌握情况及遵医行为等5个项目的满意度均明显高于实行前(P＜0.01).结论:首诊护士负责制能够有效提高临床医生对护理工作的满意度及患者健康知识掌握情况,改善医护患关系.
목적:탐토산과의생대수진호사부책제모식적만의도급기가행성.방법:실행수진호사부책제모식전후,채용상동문권대량소의원40명산과의생대호리공작적만의도진행통계분석.결과:실행수진호사부책제모식후,의생대호리복무태도、호사구통능력、호사여의생공작배합정황、환자건강지식장악정황급준의행위등5개항목적만의도균명현고우실행전(P＜0.01).결론:수진호사부책제능구유효제고림상의생대호리공작적만의도급환자건강지식장악정황,개선의호환관계.