中国软科学
中國軟科學
중국연과학
CHINA SOFT SCIENCE
2013年
9期
60-71
,共12页
就业吸引力%区域特征%社会关系网络%新生代农民工
就業吸引力%區域特徵%社會關繫網絡%新生代農民工
취업흡인력%구역특정%사회관계망락%신생대농민공
本文利用最新的对在杭州地区就业的新生代农民工的调查数据,研究了就业经济因素、就业保障因素、社会保障因素和社会文化因素对区域就业吸引力的决定效应,并以社会关系网络因素作为中间变量探究了各因素的作用机制.研究发现,就业经济因素、就业保障因素是影响区域就业吸引力的重要因素,但社会保障因素和社会文化因素的影响不显著.进一步分析发现,社会关系网络对区域就业吸引力有显著的直接影响,并具有部分中间效应.研究结论为提高区域对新生代农民工的就业吸引力提供了理论和实证支持.
本文利用最新的對在杭州地區就業的新生代農民工的調查數據,研究瞭就業經濟因素、就業保障因素、社會保障因素和社會文化因素對區域就業吸引力的決定效應,併以社會關繫網絡因素作為中間變量探究瞭各因素的作用機製.研究髮現,就業經濟因素、就業保障因素是影響區域就業吸引力的重要因素,但社會保障因素和社會文化因素的影響不顯著.進一步分析髮現,社會關繫網絡對區域就業吸引力有顯著的直接影響,併具有部分中間效應.研究結論為提高區域對新生代農民工的就業吸引力提供瞭理論和實證支持.
본문이용최신적대재항주지구취업적신생대농민공적조사수거,연구료취업경제인소、취업보장인소、사회보장인소화사회문화인소대구역취업흡인력적결정효응,병이사회관계망락인소작위중간변량탐구료각인소적작용궤제.연구발현,취업경제인소、취업보장인소시영향구역취업흡인력적중요인소,단사회보장인소화사회문화인소적영향불현저.진일보분석발현,사회관계망락대구역취업흡인력유현저적직접영향,병구유부분중간효응.연구결론위제고구역대신생대농민공적취업흡인력제공료이론화실증지지.
