生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2013年
8期
161-162,183
,共3页
中天集团%产业调整%人才建设%路径%研究
中天集糰%產業調整%人纔建設%路徑%研究
중천집단%산업조정%인재건설%로경%연구
产业调整有赖于技术创新,关键是企业人才队伍建设.要通过制订人才规划满足产业需求、开展科技攻关创建自主品牌、优化人才结构提升配置效益,加强企业文化实施人本管理、突破人才“瓶颈”促进产业升级.
產業調整有賴于技術創新,關鍵是企業人纔隊伍建設.要通過製訂人纔規劃滿足產業需求、開展科技攻關創建自主品牌、優化人纔結構提升配置效益,加彊企業文化實施人本管理、突破人纔“瓶頸”促進產業升級.
산업조정유뢰우기술창신,관건시기업인재대오건설.요통과제정인재규화만족산업수구、개전과기공관창건자주품패、우화인재결구제승배치효익,가강기업문화실시인본관리、돌파인재“병경”촉진산업승급.
