生产力研究
生產力研究
생산력연구
PRODUCTIVITY RESEARCH
2013年
8期
153-156
,共4页
企业并购文化整合%诚心%虚心%信心%恒心
企業併購文化整閤%誠心%虛心%信心%恆心
기업병구문화정합%성심%허심%신심%항심
当今世界企业文化已成为企业核心竞争力的重要组成部分,而并购后企业进行文化整合是现代企业管理中构筑企业核心竞争力的关键步骤之一,同时也是整个企业并购实施中最重要和最难以把握的环节.人要成功必须具备诚心、虚心、信心、恒心,企业也一样,在进行并购时诚心、虚心、信心、恒心必不可少.文章以诚心、虚心、信心、恒心为导火线,对我国企业并购文化整合方面存在的问题如文化整合形式化、文化整合无员工参与、无文化整合、文化整合固定性和暂时性等进行了详细的分析,并给出了相应的策略和建议,供并购企业进行文化整合时借鉴.
噹今世界企業文化已成為企業覈心競爭力的重要組成部分,而併購後企業進行文化整閤是現代企業管理中構築企業覈心競爭力的關鍵步驟之一,同時也是整箇企業併購實施中最重要和最難以把握的環節.人要成功必鬚具備誠心、虛心、信心、恆心,企業也一樣,在進行併購時誠心、虛心、信心、恆心必不可少.文章以誠心、虛心、信心、恆心為導火線,對我國企業併購文化整閤方麵存在的問題如文化整閤形式化、文化整閤無員工參與、無文化整閤、文化整閤固定性和暫時性等進行瞭詳細的分析,併給齣瞭相應的策略和建議,供併購企業進行文化整閤時藉鑒.
당금세계기업문화이성위기업핵심경쟁력적중요조성부분,이병구후기업진행문화정합시현대기업관리중구축기업핵심경쟁력적관건보취지일,동시야시정개기업병구실시중최중요화최난이파악적배절.인요성공필수구비성심、허심、신심、항심,기업야일양,재진행병구시성심、허심、신심、항심필불가소.문장이성심、허심、신심、항심위도화선,대아국기업병구문화정합방면존재적문제여문화정합형식화、문화정합무원공삼여、무문화정합、문화정합고정성화잠시성등진행료상세적분석,병급출료상응적책략화건의,공병구기업진행문화정합시차감.
