护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2013年
19期
76-77
,共2页
护士%神经内科%职业应激%职业紧张感
護士%神經內科%職業應激%職業緊張感
호사%신경내과%직업응격%직업긴장감
目的 探讨职业应激因素对神经内科护士职业紧张程度的影响.方法 使用职业紧张指数量表(OSI)中的职业应激因素量表和每日紧张感量表,对南京市4所三级甲等医院172名神经内科护士进行问卷调查.结果 神经内科护士职业应激因素综合评分为110.36±12.92,每日紧张感评分为9.98±2.25;护士每日紧张感程度与职业应激因素中的工作压力、工作危险、工作需求、工作范围和工作单调性呈正相关(P＜0.05,P＜0.01).结论 职业应激因素影响神经内科护士的职业紧张程度,应采取针对性措施进行干预,降低其职业紧张水平,提高应对职业应激的能力.
目的 探討職業應激因素對神經內科護士職業緊張程度的影響.方法 使用職業緊張指數量錶(OSI)中的職業應激因素量錶和每日緊張感量錶,對南京市4所三級甲等醫院172名神經內科護士進行問捲調查.結果 神經內科護士職業應激因素綜閤評分為110.36±12.92,每日緊張感評分為9.98±2.25;護士每日緊張感程度與職業應激因素中的工作壓力、工作危險、工作需求、工作範圍和工作單調性呈正相關(P＜0.05,P＜0.01).結論 職業應激因素影響神經內科護士的職業緊張程度,應採取針對性措施進行榦預,降低其職業緊張水平,提高應對職業應激的能力.
목적 탐토직업응격인소대신경내과호사직업긴장정도적영향.방법 사용직업긴장지수량표(OSI)중적직업응격인소량표화매일긴장감량표,대남경시4소삼급갑등의원172명신경내과호사진행문권조사.결과 신경내과호사직업응격인소종합평분위110.36±12.92,매일긴장감평분위9.98±2.25;호사매일긴장감정도여직업응격인소중적공작압력、공작위험、공작수구、공작범위화공작단조성정정상관(P＜0.05,P＜0.01).결론 직업응격인소영향신경내과호사적직업긴장정도,응채취침대성조시진행간예,강저기직업긴장수평,제고응대직업응격적능력.
