经济问题探索
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경제문제탐색
INQUIRY INTO ECONOMIC PROBLEMS
2013年
10期
185-190
,共6页
并购动因%并购特征%管理者薪酬%并购阶段
併購動因%併購特徵%管理者薪酬%併購階段
병구동인%병구특정%관리자신수%병구계단
在财务、管理以及组织行为学的相关文献中公司并购与CEO薪酬间的因果关系一直饱受争议,本文通过对二者交集的实证文献回顾构建了一个二维综合框架图:并购阶段和公司在并购交易中的角色;并区分了文献中的三个主要研究流派以及五种因果关系.旨在了解该领域的新兴知识,辨析不同研究流派间的矛盾,厘清并购决策、特征与管理者薪酬间的关系,从而为将来的研究方向提出建议.
在財務、管理以及組織行為學的相關文獻中公司併購與CEO薪酬間的因果關繫一直飽受爭議,本文通過對二者交集的實證文獻迴顧構建瞭一箇二維綜閤框架圖:併購階段和公司在併購交易中的角色;併區分瞭文獻中的三箇主要研究流派以及五種因果關繫.旨在瞭解該領域的新興知識,辨析不同研究流派間的矛盾,釐清併購決策、特徵與管理者薪酬間的關繫,從而為將來的研究方嚮提齣建議.
재재무、관리이급조직행위학적상관문헌중공사병구여CEO신수간적인과관계일직포수쟁의,본문통과대이자교집적실증문헌회고구건료일개이유종합광가도:병구계단화공사재병구교역중적각색;병구분료문헌중적삼개주요연구류파이급오충인과관계.지재료해해영역적신흥지식,변석불동연구류파간적모순,전청병구결책、특정여관리자신수간적관계,종이위장래적연구방향제출건의.
