河南科技
河南科技
하남과기
HENANKEJI
2013年
10期
246,262
,共2页
企业大学%人力资源开发%战略服务
企業大學%人力資源開髮%戰略服務
기업대학%인력자원개발%전략복무
由于高等教育体系无法满足企业对各类管理、技术和技能人才的需求,难以快速培养出企业所需要的、专门的合适人才,因而企业希望拥有自己的学习组织,这就诞生了企业大学.目前,企业大学是全球企业组织学习与发展领域的最高层次的最佳实践模型,体现了完美的战略化人力资源管理理念.企业大学以培训为载体,既能搭建起企业内部沟通的有效平台,又能架起跨国公司与事业伙伴联系的桥梁.本文通过介绍企业大学的产生与发展、功能与定位等内容,进一步明确企业大学不仅要开发人力资源,还要担负起保证企业战略落地、推动企业跨国经营发展的神圣使命.
由于高等教育體繫無法滿足企業對各類管理、技術和技能人纔的需求,難以快速培養齣企業所需要的、專門的閤適人纔,因而企業希望擁有自己的學習組織,這就誕生瞭企業大學.目前,企業大學是全毬企業組織學習與髮展領域的最高層次的最佳實踐模型,體現瞭完美的戰略化人力資源管理理唸.企業大學以培訓為載體,既能搭建起企業內部溝通的有效平檯,又能架起跨國公司與事業夥伴聯繫的橋樑.本文通過介紹企業大學的產生與髮展、功能與定位等內容,進一步明確企業大學不僅要開髮人力資源,還要擔負起保證企業戰略落地、推動企業跨國經營髮展的神聖使命.
유우고등교육체계무법만족기업대각류관리、기술화기능인재적수구,난이쾌속배양출기업소수요적、전문적합괄인재,인이기업희망옹유자기적학습조직,저취탄생료기업대학.목전,기업대학시전구기업조직학습여발전영역적최고층차적최가실천모형,체현료완미적전략화인력자원관리이념.기업대학이배훈위재체,기능탑건기기업내부구통적유효평태,우능가기과국공사여사업화반련계적교량.본문통과개소기업대학적산생여발전、공능여정위등내용,진일보명학기업대학불부요개발인력자원,환요담부기보증기업전략락지、추동기업과국경영발전적신골사명.
