CAJ | 학술논문

激励是现代企业管理中最重要和最基本的职能。目前，在大部分企业中，激励机制都存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：形式缺乏多样性，效果缺乏实用性，措施缺乏针对性，评估缺乏准确性等。针对这些问题，如何研究和思考有针对性的改进思路，将是我们企业管理过程中的关键。
격려시현대기업관리중최중요화최기본적직능。목전，재대부분기업중，격려궤제도존재착일사불용홀시적문제，주요표현재：형식결핍다양성，효과결핍실용성，조시결핍침대성，평고결핍준학성등。침대저사문제，여하연구화사고유침대성적개진사로，장시아문기업관리과정중적관건。