中国港湾建设
中國港灣建設
중국항만건설
CHINA HARBOUR ENGINEERING
2014年
10期
74-76
,共3页
胡琪琳%张冲%刘妍
鬍琪琳%張遲%劉妍
호기림%장충%류연
建筑企业%人力资源%项目管理%对策
建築企業%人力資源%項目管理%對策
건축기업%인력자원%항목관리%대책
construction enterprises%human resource%engineering project management%countermeasures
以当今国内人力资源管理研究理论为基础,构建工程项目人力资源综合能力评价体系,提出适合建筑企业在项目上实施的人力资源管理优化方案。
以噹今國內人力資源管理研究理論為基礎,構建工程項目人力資源綜閤能力評價體繫,提齣適閤建築企業在項目上實施的人力資源管理優化方案。
이당금국내인력자원관리연구이론위기출,구건공정항목인력자원종합능력평개체계,제출괄합건축기업재항목상실시적인력자원관리우화방안。
Based on current domestic research about human resource management theory, we set up an evaluation system of human resource comprehensive ability for engineering projects and put forward an optimization scheme for construction enter-prises, which should be suitable for human resource in engineering project management.