云南大学学报（社会科学版）
雲南大學學報（社會科學版）
운남대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF YUNNAN UNIVERSITY（SOCIAL SCIENCES EDITION）
2013年
5期
107-110
,共4页
高校%科技创新团队%激励政策%团队合力
高校%科技創新糰隊%激勵政策%糰隊閤力
고교%과기창신단대%격려정책%단대합력
现阶段,我国很多高校在科技创新团队建设上取得了一定的成绩,但还在很多问题,尤其是在科技创新团队激励政策的建设和实施方面,制度设计和运用得还不够成熟,比如缺乏团队及成员的激励需求分析,激励手段单一,激励方法有效性还不够等.通过对高校科技创新团队激励政策进行实证分析,分析存在的问题及成因,对于不断健全和完善高校科技创新团队的激励政策,推动高校科技创新具有重要的意义.
現階段,我國很多高校在科技創新糰隊建設上取得瞭一定的成績,但還在很多問題,尤其是在科技創新糰隊激勵政策的建設和實施方麵,製度設計和運用得還不夠成熟,比如缺乏糰隊及成員的激勵需求分析,激勵手段單一,激勵方法有效性還不夠等.通過對高校科技創新糰隊激勵政策進行實證分析,分析存在的問題及成因,對于不斷健全和完善高校科技創新糰隊的激勵政策,推動高校科技創新具有重要的意義.
현계단,아국흔다고교재과기창신단대건설상취득료일정적성적,단환재흔다문제,우기시재과기창신단대격려정책적건설화실시방면,제도설계화운용득환불구성숙,비여결핍단대급성원적격려수구분석,격려수단단일,격려방법유효성환불구등.통과대고교과기창신단대격려정책진행실증분석,분석존재적문제급성인,대우불단건전화완선고교과기창신단대적격려정책,추동고교과기창신구유중요적의의.
