行政事业资产与财务
行政事業資產與財務
행정사업자산여재무
ASSETS AND FINANCES IN ADMINISTRATION AND INSTITUTION
2013年
16期
208-209
,共2页
茶企%员工忠诚度%人才流失
茶企%員工忠誠度%人纔流失
다기%원공충성도%인재류실
提升茶企员工忠诚度具有非常重要的现实意义.目前茶企员工的忠诚度问题主要表现在在职的低效状态和人才流失较明显.提升茶企员工忠诚度的策略在于招聘员工要以员工忠诚度为导向、培训茶企员工的在职忠诚度和建立茶企员工忠诚危机防范制度.
提升茶企員工忠誠度具有非常重要的現實意義.目前茶企員工的忠誠度問題主要錶現在在職的低效狀態和人纔流失較明顯.提升茶企員工忠誠度的策略在于招聘員工要以員工忠誠度為導嚮、培訓茶企員工的在職忠誠度和建立茶企員工忠誠危機防範製度.
제승다기원공충성도구유비상중요적현실의의.목전다기원공적충성도문제주요표현재재직적저효상태화인재류실교명현.제승다기원공충성도적책략재우초빙원공요이원공충성도위도향、배훈다기원공적재직충성도화건립다기원공충성위궤방범제도.
