城市建设理论研究
城市建設理論研究
성시건설이론연구
2014年
14期
,共1页
绩效管理%人力资源管理%问题%对策
績效管理%人力資源管理%問題%對策
적효관리%인력자원관리%문제%대책
绩效管理是企业人力资源管理的一个重要的部分，对于企业的发展有很重要的作用，本文将从企业的人力资源的绩效管理的重要性出发，分析我国目前的企业人力资源绩效管理中存在的问题，并且针对这些问题进行策略上的分析，最后得出企业改善绩效管理的方法。
績效管理是企業人力資源管理的一箇重要的部分，對于企業的髮展有很重要的作用，本文將從企業的人力資源的績效管理的重要性齣髮，分析我國目前的企業人力資源績效管理中存在的問題，併且針對這些問題進行策略上的分析，最後得齣企業改善績效管理的方法。
적효관리시기업인력자원관리적일개중요적부분，대우기업적발전유흔중요적작용，본문장종기업적인력자원적적효관리적중요성출발，분석아국목전적기업인력자원적효관리중존재적문제，병차침대저사문제진행책략상적분석，최후득출기업개선적효관리적방법。
