CAJ | 학술논문

“枫桥经验”与仲裁在化解矛盾，维护社会秩序和稳定方面肩负着共同的责任和使命。“枫桥经验”历经50年，薪火相传，历久弥新，是因为“枫桥经验”在实践中汲取养分，积淀深厚。因此，创新和发展“枫桥经验”，必须与当前社会管理的实际结合起来。同样，作为一项古老而全新的纠纷解决模式，仲裁承载着“公正裁决案件，及时解决纠纷”的社会管理职能，也需要植根本土和具有中国特色。绍兴仲裁委员会通过学习“枫桥经验”、融入和服务社会管理创新的实践，认为“枫桥经验”博大精深，内容丰富，对社会管理创新贡献良多，在“枫桥经验”转型升级的过程中，如果能与国际接轨的仲裁制度相结合，在内涵上汲取仲裁以人为本的理念，在形式上借鉴仲裁和谐高效的方式，进一步借助社会的力量，丰富和完善社会权力构建，则“枫桥经验”将为社会管理创新发挥更大的作用。
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