中外企业家
中外企業傢
중외기업가
CHINESE AND FOREIGN ENTREPRENEURS
2013年
11期
272-272,274
,共2页
隐性知识%显性知识%知识创造过程%SECI模型
隱性知識%顯性知識%知識創造過程%SECI模型
은성지식%현성지식%지식창조과정%SECI모형
知识是竞争优势的关键来源，然而很少有学者去关注组织是如何实际创造和管理动态知识的。本文从组织创造、维持和探索知识的动态过程出发，介绍了一种知识创造模型，即SECI模型，该模型通过隐性知识和显性知识的转换进行知识创造，研究结论具有一定的现实意义及理论价值。
知識是競爭優勢的關鍵來源，然而很少有學者去關註組織是如何實際創造和管理動態知識的。本文從組織創造、維持和探索知識的動態過程齣髮，介紹瞭一種知識創造模型，即SECI模型，該模型通過隱性知識和顯性知識的轉換進行知識創造，研究結論具有一定的現實意義及理論價值。
지식시경쟁우세적관건래원，연이흔소유학자거관주조직시여하실제창조화관리동태지식적。본문종조직창조、유지화탐색지식적동태과정출발，개소료일충지식창조모형，즉SECI모형，해모형통과은성지식화현성지식적전환진행지식창조，연구결론구유일정적현실의의급이론개치。
