管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
11期
130-131
,共2页
机关社保业务%规范化%管理模式
機關社保業務%規範化%管理模式
궤관사보업무%규범화%관리모식
机关事业养老保险制度改革试点县在新的国家退休条例建立前,业务管理工作缺乏法律依据。基金筹集以县为单位,未能列入全省统筹,业务管理软件开发滞后,计算机管理技术在业务管理中不能发挥作用。业务规范化管理缺乏统一标准,人员素质参差不齐等等。这些已经正在影响改革试点单位正常社保业务规范化管理工作,研究探讨并针对性的解决这些问题,是有效推进和完善机关社保业务规范化管理工作、实现业务规范化管理模式的必由之路。下面笔者将与大家共同探讨。
機關事業養老保險製度改革試點縣在新的國傢退休條例建立前,業務管理工作缺乏法律依據。基金籌集以縣為單位,未能列入全省統籌,業務管理軟件開髮滯後,計算機管理技術在業務管理中不能髮揮作用。業務規範化管理缺乏統一標準,人員素質參差不齊等等。這些已經正在影響改革試點單位正常社保業務規範化管理工作,研究探討併針對性的解決這些問題,是有效推進和完善機關社保業務規範化管理工作、實現業務規範化管理模式的必由之路。下麵筆者將與大傢共同探討。
궤관사업양로보험제도개혁시점현재신적국가퇴휴조례건립전,업무관리공작결핍법률의거。기금주집이현위단위,미능렬입전성통주,업무관리연건개발체후,계산궤관리기술재업무관리중불능발휘작용。업무규범화관리결핍통일표준,인원소질삼차불제등등。저사이경정재영향개혁시점단위정상사보업무규범화관리공작,연구탐토병침대성적해결저사문제,시유효추진화완선궤관사보업무규범화관리공작、실현업무규범화관리모식적필유지로。하면필자장여대가공동탐토。