管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
11期
77-78
,共2页
实验室管理%实验教学%改革探讨
實驗室管理%實驗教學%改革探討
실험실관리%실험교학%개혁탐토
新升本地方院校在发展过程中，实验室管理问题往往没有受到足够的重视，比如，实验室队伍建设滞后，实验教学管理不到位，实验室重复建设和设备利用率低等。在分析实验室管理现状的基础上，运用管理学的人性假设和激励理论等基本原理，对实验室管理改革进行了探讨，提出了提高实验教师绩效的新方法和客观考核实验教师的新举措。
新升本地方院校在髮展過程中，實驗室管理問題往往沒有受到足夠的重視，比如，實驗室隊伍建設滯後，實驗教學管理不到位，實驗室重複建設和設備利用率低等。在分析實驗室管理現狀的基礎上，運用管理學的人性假設和激勵理論等基本原理，對實驗室管理改革進行瞭探討，提齣瞭提高實驗教師績效的新方法和客觀攷覈實驗教師的新舉措。
신승본지방원교재발전과정중，실험실관리문제왕왕몰유수도족구적중시，비여，실험실대오건설체후，실험교학관리불도위，실험실중복건설화설비이용솔저등。재분석실험실관리현상적기출상，운용관이학적인성가설화격려이론등기본원리，대실험실관리개혁진행료탐토，제출료제고실험교사적효적신방법화객관고핵실험교사적신거조。
