管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2013年
12期
50-50,51
,共2页
袁彬%毛剑%张祥吉%吴洁璞%赵晓珂
袁彬%毛劍%張祥吉%吳潔璞%趙曉珂
원빈%모검%장상길%오길박%조효가
量化考核%设计原则%KPI考核%制度支持
量化攷覈%設計原則%KPI攷覈%製度支持
양화고핵%설계원칙%KPI고핵%제도지지
现代社会呈现人才发展多样化趋势，人才标准不尽相同。此背景下，传统单一粗放的学生素质评价体制易造成“骏马能历险，力田不如牛”的尴尬局面。大学生素质量化考核对学生发展成果定量与定性评价。如何权衡综合素质指标、强化操作实质、实现正确引导等核心问题需深入研究。本文结合学生日常管理，尝试建立精细量化考核体系，以更好促进大学生全面成才。
現代社會呈現人纔髮展多樣化趨勢，人纔標準不儘相同。此揹景下，傳統單一粗放的學生素質評價體製易造成“駿馬能歷險，力田不如牛”的尷尬跼麵。大學生素質量化攷覈對學生髮展成果定量與定性評價。如何權衡綜閤素質指標、彊化操作實質、實現正確引導等覈心問題需深入研究。本文結閤學生日常管理，嘗試建立精細量化攷覈體繫，以更好促進大學生全麵成纔。
현대사회정현인재발전다양화추세，인재표준불진상동。차배경하，전통단일조방적학생소질평개체제역조성“준마능력험，역전불여우”적감개국면。대학생소질양화고핵대학생발전성과정량여정성평개。여하권형종합소질지표、강화조작실질、실현정학인도등핵심문제수심입연구。본문결합학생일상관리，상시건립정세양화고핵체계，이경호촉진대학생전면성재。
