劳动保障世界
勞動保障世界
노동보장세계
LAODONG BAOZHANG SHIJIE
2013年
14期
57-57
,共1页
领导者%隐性知识%模糊综合评判法%评价
領導者%隱性知識%模糊綜閤評判法%評價
령도자%은성지식%모호종합평판법%평개
本文分析了领导者隐性知识结构维度，提出了一种新的评判方法--模糊综合评判法。并通过对107名领导者的问卷调查，对S企业领导者的隐性知识进行模糊综合评价，检验了该方法的科学性。
本文分析瞭領導者隱性知識結構維度，提齣瞭一種新的評判方法--模糊綜閤評判法。併通過對107名領導者的問捲調查，對S企業領導者的隱性知識進行模糊綜閤評價，檢驗瞭該方法的科學性。
본문분석료령도자은성지식결구유도，제출료일충신적평판방법--모호종합평판법。병통과대107명령도자적문권조사，대S기업령도자적은성지식진행모호종합평개，검험료해방법적과학성。
