管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2014年
5期
660-660,661
,共2页
企业管理%员工%积极性
企業管理%員工%積極性
기업관리%원공%적겁성
如何调动员工的积极性，这虽然看起来是一个老生常谈的问题，可是，在现实经营管理活动中，却是一个需要重新思考的新问题。我们千方百计调动积极性，而真正被调动起来的并非是员工积极性，而是员工对金钱待遇的执着追求，或曰欲望。笔者根据前人的研究，就企业管理中如何激发员工的积极性，提出了自己的见解。
如何調動員工的積極性，這雖然看起來是一箇老生常談的問題，可是，在現實經營管理活動中，卻是一箇需要重新思攷的新問題。我們韆方百計調動積極性，而真正被調動起來的併非是員工積極性，而是員工對金錢待遇的執著追求，或曰欲望。筆者根據前人的研究，就企業管理中如何激髮員工的積極性，提齣瞭自己的見解。
여하조동원공적적겁성，저수연간기래시일개로생상담적문제，가시，재현실경영관리활동중，각시일개수요중신사고적신문제。아문천방백계조동적겁성，이진정피조동기래적병비시원공적겁성，이시원공대금전대우적집착추구，혹왈욕망。필자근거전인적연구，취기업관리중여하격발원공적적겁성，제출료자기적견해。
