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2013年
16期
47-47
,共1页
优化%外聘教师%管理
優化%外聘教師%管理
우화%외빙교사%관리
外聘教师教学是许多学校教学工作的重要部分。然而，在学校实际教学运行过程中，外聘教师教学出现了很多问题。如何及时发现问题、妥善解决、优化管理，是外聘教师管理重点。本文以南信院素教部为例，从以制度管人、多渠道督人、以奖惩激人、以服务暖人、以真情感人角度说明如何优化外聘教师管理，为其他院校外聘教师管理提供参考。
外聘教師教學是許多學校教學工作的重要部分。然而，在學校實際教學運行過程中，外聘教師教學齣現瞭很多問題。如何及時髮現問題、妥善解決、優化管理，是外聘教師管理重點。本文以南信院素教部為例，從以製度管人、多渠道督人、以獎懲激人、以服務暖人、以真情感人角度說明如何優化外聘教師管理，為其他院校外聘教師管理提供參攷。
외빙교사교학시허다학교교학공작적중요부분。연이，재학교실제교학운행과정중，외빙교사교학출현료흔다문제。여하급시발현문제、타선해결、우화관리，시외빙교사관리중점。본문이남신원소교부위례，종이제도관인、다거도독인、이장징격인、이복무난인、이진정감인각도설명여하우화외빙교사관리，위기타원교외빙교사관리제공삼고。
