知识经济
知識經濟
지식경제
ZHISHI JINGJI E QIYE
2013年
17期
19-19,23
,共2页
激励%管理控制%内部管理控制
激勵%管理控製%內部管理控製
격려%관리공제%내부관리공제
企业所有权与经营权的分散造就了委托-代理制度，委托-代理制度产生了管理控制，而随着经济的发展，管理控制已经超越管理本身的控制，涉及到战略层面。企业内部管理控制作为管理控制的主要内容，对企业发展至关重要，而企业内部管理控制的内容很多，本文试图从激励视角探讨企业内部管理控制体系的设计。
企業所有權與經營權的分散造就瞭委託-代理製度，委託-代理製度產生瞭管理控製，而隨著經濟的髮展，管理控製已經超越管理本身的控製，涉及到戰略層麵。企業內部管理控製作為管理控製的主要內容，對企業髮展至關重要，而企業內部管理控製的內容很多，本文試圖從激勵視角探討企業內部管理控製體繫的設計。
기업소유권여경영권적분산조취료위탁-대리제도，위탁-대리제도산생료관리공제，이수착경제적발전，관리공제이경초월관리본신적공제，섭급도전략층면。기업내부관리공제작위관리공제적주요내용，대기업발전지관중요，이기업내부관리공제적내용흔다，본문시도종격려시각탐토기업내부관리공제체계적설계。
