CAJ | 학술논문

作为我国金融体系的重要组成部分，农村信用合作系统承担着为“三农”服务的重要职责，同时也面临着我国金融与世界接轨后人才需求大大增强以及人才竞争日趋激烈的严峻挑战。尽快建立起科学的用人机制，扎实推进“学习贯彻十八大、农信惠民促发展”主题活动和全省农信系统文化建设年活动，建设一支政治过硬、业务熟练、作风优良、德才兼备、锐意创新的员工队伍，为农信系统深化改革提供坚强可靠的智力支持和人才保证，从而有效促进农信事业的健康可持续发展势在必行。笔者通过对目前农信系统队伍建设的现状和问题的分析，提出相应的对策，即创新劳动用工机制，建立激励和教育机制，健全和修订完善干部管理制度，抓好企业文化建设等等。
작위아국금융체계적중요조성부분，농촌신용합작계통승담착위“삼농”복무적중요직책，동시야면림착아국금융여세계접궤후인재수구대대증강이급인재경쟁일추격렬적엄준도전。진쾌건립기과학적용인궤제，찰실추진“학습관철십팔대、농신혜민촉발전”주제활동화전성농신계통문화건설년활동，건설일지정치과경、업무숙련、작풍우량、덕재겸비、예의창신적원공대오，위농신계통심화개혁제공견강가고적지력지지화인재보증，종이유효촉진농신사업적건강가지속발전세재필행。필자통과대목전농신계통대오건설적현상화문제적분석，제출상응적대책，즉창신노동용공궤제，건립격려화교육궤제，건전화수정완선간부관리제도，조호기업문화건설등등。