CAJ | 학술논문

以往关于员工沉默行为的研究，研究者的关注点多集中于管理者或组织层面的原因，关于员工个体心理层面的原因研究相对较少。然而在现实中，员工产生沉默行为存在员工个体心理方面的原因。因此，本文从员工心理资本的视角，运用spss16.0统计软件，分析影响员工沉默行为的有关因素及其相互关系。研究表明，心理资本对员工沉默行为产生显著的负向影响；垂直信任在心理资本与员工沉默行为之间起到调节作用；岗位特征在心理资本与沉默行为之间起到调节作用。
이왕관우원공침묵행위적연구，연구자적관주점다집중우관리자혹조직층면적원인，관우원공개체심리층면적원인연구상대교소。연이재현실중，원공산생침묵행위존재원공개체심리방면적원인。인차，본문종원공심리자본적시각，운용spss16.0통계연건，분석영향원공침묵행위적유관인소급기상호관계。연구표명，심리자본대원공침묵행위산생현저적부향영향；수직신임재심리자본여원공침묵행위지간기도조절작용；강위특정재심리자본여침묵행위지간기도조절작용。