东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
ORIENTAL ENTERPRISE CULTURE
2014年
5期
179-179
,共1页
指导员%基层建设%和谐发展
指導員%基層建設%和諧髮展
지도원%기층건설%화해발전
“两高”是党员的工作标准比一般职工高；执行规章制度、维护队伍形象，党员的要求比一般职工高；“三多”是分配给党员的急、难、险、重任务多，党员做的好人好事多，党员讲无私奉献多；通过党员先锋模范作用的发挥，激发了积极向上的团队精神。
“兩高”是黨員的工作標準比一般職工高；執行規章製度、維護隊伍形象，黨員的要求比一般職工高；“三多”是分配給黨員的急、難、險、重任務多，黨員做的好人好事多，黨員講無私奉獻多；通過黨員先鋒模範作用的髮揮，激髮瞭積極嚮上的糰隊精神。
“량고”시당원적공작표준비일반직공고；집행규장제도、유호대오형상，당원적요구비일반직공고；“삼다”시분배급당원적급、난、험、중임무다，당원주적호인호사다，당원강무사봉헌다；통과당원선봉모범작용적발휘，격발료적겁향상적단대정신。
