内蒙古科技与经济
內矇古科技與經濟
내몽고과기여경제
INNER MONGOLIA SCIENTECH AND ECONOMY
2014年
8期
57-58
,共2页
高等学校%收入分配思想
高等學校%收入分配思想
고등학교%수입분배사상
人才资源是各国重要的战略资源,高等学校作为人才培养的主要阵地,越来越重视自身人才建设,人才队伍建设成败又在很大程度上受收入分配的影响.从收入分配理论入手,以新中国成立以来4次分配制度改革为依托,梳理了高等学校分配思想的演变过程.以期对高校实施人才战略,对深化高等学校内部管理体制改革有借鉴和指导作用.
人纔資源是各國重要的戰略資源,高等學校作為人纔培養的主要陣地,越來越重視自身人纔建設,人纔隊伍建設成敗又在很大程度上受收入分配的影響.從收入分配理論入手,以新中國成立以來4次分配製度改革為依託,梳理瞭高等學校分配思想的縯變過程.以期對高校實施人纔戰略,對深化高等學校內部管理體製改革有藉鑒和指導作用.
인재자원시각국중요적전략자원,고등학교작위인재배양적주요진지,월래월중시자신인재건설,인재대오건설성패우재흔대정도상수수입분배적영향.종수입분배이론입수,이신중국성립이래4차분배제도개혁위의탁,소리료고등학교분배사상적연변과정.이기대고교실시인재전략,대심화고등학교내부관리체제개혁유차감화지도작용.
