当代职业教育
噹代職業教育
당대직업교육
CONTEMPORARY VACATIONAL EDUCATION
2014年
6期
74-78
,共5页
平衡计分卡%职业院校教师%绩效管理
平衡計分卡%職業院校教師%績效管理
평형계분잡%직업원교교사%적효관리
运用平衡计分卡对职业院校教师进行绩效管理是一种管理理念的创新，有利于实现将绩效管理与教师队伍管理的战略发展目标结合起来。通过对平衡计分卡原理的阐述和对我国职业院校教师绩效管理现存问题的研究，可以研究设计职业院校教师绩效管理平衡计分卡的指标与结构，提升绩效管理效率。
運用平衡計分卡對職業院校教師進行績效管理是一種管理理唸的創新，有利于實現將績效管理與教師隊伍管理的戰略髮展目標結閤起來。通過對平衡計分卡原理的闡述和對我國職業院校教師績效管理現存問題的研究，可以研究設計職業院校教師績效管理平衡計分卡的指標與結構，提升績效管理效率。
운용평형계분잡대직업원교교사진행적효관리시일충관리이념적창신，유리우실현장적효관리여교사대오관리적전략발전목표결합기래。통과대평형계분잡원리적천술화대아국직업원교교사적효관리현존문제적연구，가이연구설계직업원교교사적효관리평형계분잡적지표여결구，제승적효관리효솔。
