当代职业教育
噹代職業教育
당대직업교육
CONTEMPORARY VACATIONAL EDUCATION
2014年
6期
70-73
,共4页
程余伟%钱玲玲%楼伟锋%章斌
程餘偉%錢玲玲%樓偉鋒%章斌
정여위%전령령%루위봉%장빈
高职后勤%社会化改革%管理体制%运行机制
高職後勤%社會化改革%管理體製%運行機製
고직후근%사회화개혁%관리체제%운행궤제
在高校后勤社会化改革背景下，高职后勤企业存在着管理结构独立性不强、监督机制不建全、企业管理目标不明确及企业运行机制不完善等相关问题。通过树立与时俱进的思想观念、建立有效的监管机制及完善各项保障制度等到措施，可以建立适合高职后勤发展的新型管理体制和运行机制。
在高校後勤社會化改革揹景下，高職後勤企業存在著管理結構獨立性不彊、鑑督機製不建全、企業管理目標不明確及企業運行機製不完善等相關問題。通過樹立與時俱進的思想觀唸、建立有效的鑑管機製及完善各項保障製度等到措施，可以建立適閤高職後勤髮展的新型管理體製和運行機製。
재고교후근사회화개혁배경하，고직후근기업존재착관리결구독립성불강、감독궤제불건전、기업관리목표불명학급기업운행궤제불완선등상관문제。통과수립여시구진적사상관념、건립유효적감관궤제급완선각항보장제도등도조시，가이건립괄합고직후근발전적신형관리체제화운행궤제。
