改革与战略
改革與戰略
개혁여전략
REFORM AND STRATEGY
2013年
9期
119-124
,共6页
智障人士%职业康复%辅助就业
智障人士%職業康複%輔助就業
지장인사%직업강복%보조취업
广州市康智乐务中心通过创建智障学员招募评估系统、职业康复训练服务系统和训练后续跟踪系统的“三大系统”,探索出了一套以职业训练与身体康复相融合、职业康复与辅助性就业相配合、短期与中长期训练相结合的服务模式,并通过推行“三三三”制养老保险计划获得一定程度的社会保障.借鉴广州市康智乐务中心的这种服务模式,文章认为,在政策的支持下,通过民非企机构对就业年龄阶段的轻中度成年智障人士,在提供职业康复训练的同时开展辅助性就业的服务模式,是一种可行和有效的就业途径,可大幅度提高成人智障人士的就业率.
廣州市康智樂務中心通過創建智障學員招募評估繫統、職業康複訓練服務繫統和訓練後續跟蹤繫統的“三大繫統”,探索齣瞭一套以職業訓練與身體康複相融閤、職業康複與輔助性就業相配閤、短期與中長期訓練相結閤的服務模式,併通過推行“三三三”製養老保險計劃穫得一定程度的社會保障.藉鑒廣州市康智樂務中心的這種服務模式,文章認為,在政策的支持下,通過民非企機構對就業年齡階段的輕中度成年智障人士,在提供職業康複訓練的同時開展輔助性就業的服務模式,是一種可行和有效的就業途徑,可大幅度提高成人智障人士的就業率.
엄주시강지악무중심통과창건지장학원초모평고계통、직업강복훈련복무계통화훈련후속근종계통적“삼대계통”,탐색출료일투이직업훈련여신체강복상융합、직업강복여보조성취업상배합、단기여중장기훈련상결합적복무모식,병통과추행“삼삼삼”제양로보험계화획득일정정도적사회보장.차감엄주시강지악무중심적저충복무모식,문장인위,재정책적지지하,통과민비기궤구대취업년령계단적경중도성년지장인사,재제공직업강복훈련적동시개전보조성취업적복무모식,시일충가행화유효적취업도경,가대폭도제고성인지장인사적취업솔.
