CAJ | 학술논문

目的了解合同制护士工作满意度，解决问题，提高护理质量。方法通过调查我院工作满1年以上合同制护士的工作满意度，找出影响因素，提出改进措施。结果合同制护士对人际关系和工作环境的满意度最高，而满意度较低的是报酬和发展前景，最低的是晋升机会。结论提高合同制护士工作满意度的重点应放在建立合理的薪酬体系、提供培训学习的平台、建立健全规章制度等方面。
목적료해합동제호사공작만의도，해결문제，제고호리질량。방법통과조사아원공작만1년이상합동제호사적공작만의도，조출영향인소，제출개진조시。결과합동제호사대인제관계화공작배경적만의도최고，이만의도교저적시보수화발전전경，최저적시진승궤회。결론제고합동제호사공작만의도적중점응방재건립합리적신수체계、제공배훈학습적평태、건립건전규장제도등방면。