CAJ | 학술논문

国有建筑企业在我国的发展已经走上了正轨，现在这个新型设备和电子产品不断更新和换代的时代，我国建筑企业也逐步的走向现代化和智能化。很多老一辈的国有建筑企业政工人员逐渐退居二线，更多的青年政工人人员开始走上工作岗位，使国有建筑企业的政工队伍有了新鲜的血液，为国有建筑企业年轻化、现代化进一步提供可能。青年政工人员有迅速接受新鲜事物的能力，能够准确的把握时代发展动态，并且懂得创新和突破，思维相当活跃，有助于国有建筑企业政工工作的进行和发展。文章对国有建筑企业青年政工人员职业规划作出分析和研究。
국유건축기업재아국적발전이경주상료정궤，현재저개신형설비화전자산품불단경신화환대적시대，아국건축기업야축보적주향현대화화지능화。흔다로일배적국유건축기업정공인원축점퇴거이선，경다적청년정공인인원개시주상공작강위，사국유건축기업적정공대오유료신선적혈액，위국유건축기업년경화、현대화진일보제공가능。청년정공인원유신속접수신선사물적능력，능구준학적파악시대발전동태，병차동득창신화돌파，사유상당활약，유조우국유건축기업정공공작적진행화발전。문장대국유건축기업청년정공인원직업규화작출분석화연구。