CAJ | 학술논문

目前，在国有股份制煤炭企业中，基层反腐倡廉工作大多存在“信息不灵，切入点不准，执行力不强，部门协作不到位，工作成果难以巩固”等问题。面对这些问题，如何实现反腐倡廉工作对标超标，实现企业管理的自我升级；如何发挥好惩治和预防腐败体系的作用，实现破解对权力的监督--“把权力关进笼子”这一难题，对于国有股份制煤矿企业趁势崛起并得到长足发展，对于广大员工的利益得以维护和不受侵害，对于国有资产保值增值，对于维护党和国家的利益都有着深远的意义。
목전，재국유고빈제매탄기업중，기층반부창렴공작대다존재“신식불령，절입점불준，집행력불강，부문협작불도위，공작성과난이공고”등문제。면대저사문제，여하실현반부창렴공작대표초표，실현기업관리적자아승급；여하발휘호징치화예방부패체계적작용，실현파해대권력적감독--“파권력관진롱자”저일난제，대우국유고빈제매광기업진세굴기병득도장족발전，대우엄대원공적이익득이유호화불수침해，대우국유자산보치증치，대우유호당화국가적이익도유착심원적의의。