内蒙古中医药
內矇古中醫藥
내몽고중의약
INNER MONGOL JOURNAL OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE
2014年
10期
129-130
,共2页
公立医院%私立医院%助产士%工作压力
公立醫院%私立醫院%助產士%工作壓力
공립의원%사립의원%조산사%공작압력
目的:分析广州市公立医院和私立医院助产士工作压力情况,为不同体制医院管理层决策提供参考.方法:采用中国护士工作压力源量表对广州市两所公立医院和两所私立医院160名助产士的工作压力源进行问卷调查.结果:在工作量及时间分配问题方面,公立医院助产士为16.00±1.42分,私立医院为9.60±1.12分,二者差异具有统计学意义(P＜0.05);在管理及人际关系方面,公立医院助产士为11.50±1.87分,私立医院为15.40±2.21分,二者差异具有统计学意义(P＜0.05);其它方面,二者差异没有统计学意义(P＞0.05).结论:公立医院助产士在工作量及时间分配上压力较大;私立医院助产士在管理及人际关系方面压力较大.
目的:分析廣州市公立醫院和私立醫院助產士工作壓力情況,為不同體製醫院管理層決策提供參攷.方法:採用中國護士工作壓力源量錶對廣州市兩所公立醫院和兩所私立醫院160名助產士的工作壓力源進行問捲調查.結果:在工作量及時間分配問題方麵,公立醫院助產士為16.00±1.42分,私立醫院為9.60±1.12分,二者差異具有統計學意義(P＜0.05);在管理及人際關繫方麵,公立醫院助產士為11.50±1.87分,私立醫院為15.40±2.21分,二者差異具有統計學意義(P＜0.05);其它方麵,二者差異沒有統計學意義(P＞0.05).結論:公立醫院助產士在工作量及時間分配上壓力較大;私立醫院助產士在管理及人際關繫方麵壓力較大.
목적:분석엄주시공립의원화사립의원조산사공작압력정황,위불동체제의원관리층결책제공삼고.방법:채용중국호사공작압력원량표대엄주시량소공립의원화량소사립의원160명조산사적공작압력원진행문권조사.결과:재공작량급시간분배문제방면,공립의원조산사위16.00±1.42분,사립의원위9.60±1.12분,이자차이구유통계학의의(P＜0.05);재관리급인제관계방면,공립의원조산사위11.50±1.87분,사립의원위15.40±2.21분,이자차이구유통계학의의(P＜0.05);기타방면,이자차이몰유통계학의의(P＞0.05).결론:공립의원조산사재공작량급시간분배상압력교대;사립의원조산사재관리급인제관계방면압력교대.
