管理现代化
管理現代化
관리현대화
MODERNIZATION OF MANAGEMENT
2013年
4期
54-56
,共3页
高管团队沟通%人口特征%决策绩效
高管糰隊溝通%人口特徵%決策績效
고관단대구통%인구특정%결책적효
高管团队沟通被认为是决定企业战略决策绩效的重要因素.深入研究高管团队沟通的内涵、维度及其作用机制,构建一个高管团队人口特征、团队沟通与决策绩效间关系的整合框架,可以为打开传统高管团队理论的“黑匣子”提供借鉴和参考.
高管糰隊溝通被認為是決定企業戰略決策績效的重要因素.深入研究高管糰隊溝通的內涵、維度及其作用機製,構建一箇高管糰隊人口特徵、糰隊溝通與決策績效間關繫的整閤框架,可以為打開傳統高管糰隊理論的“黑匣子”提供藉鑒和參攷.
고관단대구통피인위시결정기업전략결책적효적중요인소.심입연구고관단대구통적내함、유도급기작용궤제,구건일개고관단대인구특정、단대구통여결책적효간관계적정합광가,가이위타개전통고관단대이론적“흑갑자”제공차감화삼고.
