湖南大学学报（社会科学版）
湖南大學學報（社會科學版）
호남대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF HUNAN UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2013年
5期
106-110
,共5页
欧盟%日本%性别平等%就业政策%比较研究
歐盟%日本%性彆平等%就業政策%比較研究
구맹%일본%성별평등%취업정책%비교연구
为了促进性别平等就业,欧盟与日本不仅从政策上保障男女平等就业权,还采取了多种措施推进政策的实施.欧盟和日本的性别平等就业政策有许多相似之处——都十分强调对女性权益的保障,注重政策的有效实施.此外,两者也存在一些差异.合理借鉴欧盟和日本促进性别平等就业的政策和经验,可以为我国制定和实施性别平等就业政策提供一些借鉴和启示.
為瞭促進性彆平等就業,歐盟與日本不僅從政策上保障男女平等就業權,還採取瞭多種措施推進政策的實施.歐盟和日本的性彆平等就業政策有許多相似之處——都十分彊調對女性權益的保障,註重政策的有效實施.此外,兩者也存在一些差異.閤理藉鑒歐盟和日本促進性彆平等就業的政策和經驗,可以為我國製定和實施性彆平等就業政策提供一些藉鑒和啟示.
위료촉진성별평등취업,구맹여일본불부종정책상보장남녀평등취업권,환채취료다충조시추진정책적실시.구맹화일본적성별평등취업정책유허다상사지처——도십분강조대녀성권익적보장,주중정책적유효실시.차외,량자야존재일사차이.합리차감구맹화일본촉진성별평등취업적정책화경험,가이위아국제정화실시성별평등취업정책제공일사차감화계시.
