企业文化(下旬刊)
企業文化(下旬刊)
기업문화(하순간)
Culture Orporate
2011年
6期
38
,共1页
基层%队伍管理%角色
基層%隊伍管理%角色
기층%대오관리%각색
管理,在现代社会中是一个系统的问题,很大也很复杂.但对作为管理工作一部分,一个分支的基层管理来说就远没有那么复杂,并且基层管理的主要部分是对人的管理,对基层员工的管理.对管理者来说有一个很重要的要求:那就是在管理过程中必须公平公正地对待每一个人,做到就事论事,这是基层对人管理是否成功的关键之一,是基层对人管理的基础.
管理,在現代社會中是一箇繫統的問題,很大也很複雜.但對作為管理工作一部分,一箇分支的基層管理來說就遠沒有那麽複雜,併且基層管理的主要部分是對人的管理,對基層員工的管理.對管理者來說有一箇很重要的要求:那就是在管理過程中必鬚公平公正地對待每一箇人,做到就事論事,這是基層對人管理是否成功的關鍵之一,是基層對人管理的基礎.
관리,재현대사회중시일개계통적문제,흔대야흔복잡.단대작위관리공작일부분,일개분지적기층관리래설취원몰유나요복잡,병차기층관리적주요부분시대인적관리,대기층원공적관리.대관리자래설유일개흔중요적요구:나취시재관리과정중필수공평공정지대대매일개인,주도취사론사,저시기층대인관리시부성공적관건지일,시기층대인관리적기출.
