2015년 组织政治知觉的概念、结构与相关变量研究述评 組織政治知覺的概唸、結構與相關變量研究述評 조직정치지각적개념、결구여상관변량연구술평

2015년 刍议高校"三学期制"改革 芻議高校"三學期製"改革 추의고교"삼학기제"개혁

2015년 基于马克思主义理论的人力资源思想研究 基于馬剋思主義理論的人力資源思想研究 기우마극사주의이론적인력자원사상연구

2015년 变革型领导将是管理边际雇员的发展趋势 變革型領導將是管理邊際僱員的髮展趨勢 변혁형령도장시관리변제고원적발전추세

2015년 员工资质过高感知对其创新行为和工作满意度的影响机制 員工資質過高感知對其創新行為和工作滿意度的影響機製 원공자질과고감지대기창신행위화공작만의도적영향궤제

2015년 变革型领导对中职教师建言行为的影响:继续承诺与个人传统性的作用 變革型領導對中職教師建言行為的影響:繼續承諾與箇人傳統性的作用 변혁형령도대중직교사건언행위적영향:계속승낙여개인전통성적작용

2014년 研究生就业能力的结构与测量 研究生就業能力的結構與測量 연구생취업능력적결구여측량

2013년 基于KPI理念构建我国高校教师绩效工资制度 基于KPI理唸構建我國高校教師績效工資製度 기우KPI이념구건아국고교교사적효공자제도

2013년 新课程背景下师范生教学基本技能的培养 新課程揹景下師範生教學基本技能的培養 신과정배경하사범생교학기본기능적배양

2013년 论当代师范生实践能力的培养 論噹代師範生實踐能力的培養 론당대사범생실천능력적배양