安徽理工大学学报（社会科学版）
安徽理工大學學報（社會科學版）
안휘리공대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANHUI UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY(SOCIAL SCIENCE)
2014年
2期
16-19
,共4页
人力资本投资%中小型科技企业%复合DEA
人力資本投資%中小型科技企業%複閤DEA
인력자본투자%중소형과기기업%복합DEA
基于人力资本投资收益过程的复杂性,从环境层面、企业层面和员工层面三个维度构建评价指标体系,运用复合DEA方法对中小型科技企业人力资本投资效率进行测度,找出相对无效单元,并选出对决策单元无贡献的影响指标,为企业改善人力资本管理提供建议.
基于人力資本投資收益過程的複雜性,從環境層麵、企業層麵和員工層麵三箇維度構建評價指標體繫,運用複閤DEA方法對中小型科技企業人力資本投資效率進行測度,找齣相對無效單元,併選齣對決策單元無貢獻的影響指標,為企業改善人力資本管理提供建議.
기우인력자본투자수익과정적복잡성,종배경층면、기업층면화원공층면삼개유도구건평개지표체계,운용복합DEA방법대중소형과기기업인력자본투자효솔진행측도,조출상대무효단원,병선출대결책단원무공헌적영향지표,위기업개선인력자본관리제공건의.
