中国健康教育
中國健康教育
중국건강교육
CHINESE JOURNAL OF HEALTH EDUCATION
2014年
3期
213-216
,共4页
刘淑岭%李英华%赵芳红%玉洁%孙思伟%聂雪琼
劉淑嶺%李英華%趙芳紅%玉潔%孫思偉%聶雪瓊
류숙령%리영화%조방홍%옥길%손사위%섭설경
公务员%工作状况%生活质量
公務員%工作狀況%生活質量
공무원%공작상황%생활질량
Civil servants%Work status%Quality of life
目的 了解北京市公务员工作性质和生活质量自评现状及二者之间的关系.方法 采取分层整群抽样的方法,在北京市选取了朝阳、丰台、西城3个区,每个区抽取1～2家公务员单位,对抽中单位中18～ 60岁的所有在职公务员开展问卷调查.结果 共调查公务员1106人,男性620人,女性480人.47.7％的调查对象对工作环境非常满意/满意;68.7％的调查对象工作时间在8～10h; 52.9％的调查对象从来/偶尔感到工作强度较大;76.3％的调查对象非常喜欢/喜欢当前的工作;64.4％的调查对象完全/能胜任当前的工作;49.5％的调查对象认为自己的工作被上级领导完全认可/认可;59.6％的调查对象认为自己的工作有很大/有成就感.调查对象生活质量得分为79.22±11.53分.经单因素分析和多因素分析后发现,对工作环境满意(b=1.601,b’=0.092)、工作强度小(b=1.614,b’=-0.100)、能够胜任工作(b=2.199,b’=0.129)、在工作中的成就感较大(b=2.078,b’=0.603)、在工作中能够得到上级的认可(b=2.166,b’=0.098)的调查对象生活质量自评得分较高(P＜0.05).结论 公务员生活质量自评得分与工作强度、工作是否有成就感、在工作中能力是否得到发挥、对工作环境是否满意、工作能否胜任以及工作能否得到上级认可等工作状况有关.
目的 瞭解北京市公務員工作性質和生活質量自評現狀及二者之間的關繫.方法 採取分層整群抽樣的方法,在北京市選取瞭朝暘、豐檯、西城3箇區,每箇區抽取1～2傢公務員單位,對抽中單位中18～ 60歲的所有在職公務員開展問捲調查.結果 共調查公務員1106人,男性620人,女性480人.47.7％的調查對象對工作環境非常滿意/滿意;68.7％的調查對象工作時間在8～10h; 52.9％的調查對象從來/偶爾感到工作彊度較大;76.3％的調查對象非常喜歡/喜歡噹前的工作;64.4％的調查對象完全/能勝任噹前的工作;49.5％的調查對象認為自己的工作被上級領導完全認可/認可;59.6％的調查對象認為自己的工作有很大/有成就感.調查對象生活質量得分為79.22±11.53分.經單因素分析和多因素分析後髮現,對工作環境滿意(b=1.601,b’=0.092)、工作彊度小(b=1.614,b’=-0.100)、能夠勝任工作(b=2.199,b’=0.129)、在工作中的成就感較大(b=2.078,b’=0.603)、在工作中能夠得到上級的認可(b=2.166,b’=0.098)的調查對象生活質量自評得分較高(P＜0.05).結論 公務員生活質量自評得分與工作彊度、工作是否有成就感、在工作中能力是否得到髮揮、對工作環境是否滿意、工作能否勝任以及工作能否得到上級認可等工作狀況有關.
목적 료해북경시공무원공작성질화생활질량자평현상급이자지간적관계.방법 채취분층정군추양적방법,재북경시선취료조양、봉태、서성3개구,매개구추취1～2가공무원단위,대추중단위중18～ 60세적소유재직공무원개전문권조사.결과 공조사공무원1106인,남성620인,녀성480인.47.7％적조사대상대공작배경비상만의/만의;68.7％적조사대상공작시간재8～10h; 52.9％적조사대상종래/우이감도공작강도교대;76.3％적조사대상비상희환/희환당전적공작;64.4％적조사대상완전/능성임당전적공작;49.5％적조사대상인위자기적공작피상급령도완전인가/인가;59.6％적조사대상인위자기적공작유흔대/유성취감.조사대상생활질량득분위79.22±11.53분.경단인소분석화다인소분석후발현,대공작배경만의(b=1.601,b’=0.092)、공작강도소(b=1.614,b’=-0.100)、능구성임공작(b=2.199,b’=0.129)、재공작중적성취감교대(b=2.078,b’=0.603)、재공작중능구득도상급적인가(b=2.166,b’=0.098)적조사대상생활질량자평득분교고(P＜0.05).결론 공무원생활질량자평득분여공작강도、공작시부유성취감、재공작중능력시부득도발휘、대공작배경시부만의、공작능부성임이급공작능부득도상급인가등공작상황유관.
