CAJ | 학술논문

现阶段的高校管理具有规范性和强制性的特征，这些制度主要是用来管理人，规范人的行为，使学校可以在合理有序中运行；而人文关怀重视人的发展和解放，肯定人的心理需求，具有以人为本的理念；若是在高校制度管理中合理加入人文关怀的因素，就可以使得高校管理更加人性化，管理水平得到提升，从而更有利于高校管理制度的完善，实现高校健康、稳定发展。本文就对如何在人文关怀下做好高校管理工作进行几点分析。
현계단적고교관리구유규범성화강제성적특정，저사제도주요시용래관리인，규범인적행위，사학교가이재합리유서중운행；이인문관부중시인적발전화해방，긍정인적심리수구，구유이인위본적이념；약시재고교제도관리중합리가입인문관부적인소，취가이사득고교관리경가인성화，관리수평득도제승，종이경유리우고교관리제도적완선，실현고교건강、은정발전。본문취대여하재인문관부하주호고교관리공작진행궤점분석。