健康必读（中旬刊）
健康必讀（中旬刊）
건강필독（중순간）
HEALTHMUST-READMAGAZINE
2012年
4期
391-392
,共2页
精神科%护士%心理健康人性化管理
精神科%護士%心理健康人性化管理
정신과%호사%심리건강인성화관리
人性化管理即一切管理均应以调动人的积极性,做好人的工作为根本.由于精神科护士职业的特定性,决定了他们工作具有较高的应激危险性.持续的应激对心身健康和工作质量有明显影响,因此了解影响精神科护理人员的应激源,掌控应对应激的方法,能有效地增强护理人员的心身健康,提高工作质量.
人性化管理即一切管理均應以調動人的積極性,做好人的工作為根本.由于精神科護士職業的特定性,決定瞭他們工作具有較高的應激危險性.持續的應激對心身健康和工作質量有明顯影響,因此瞭解影響精神科護理人員的應激源,掌控應對應激的方法,能有效地增彊護理人員的心身健康,提高工作質量.
인성화관리즉일절관리균응이조동인적적겁성,주호인적공작위근본.유우정신과호사직업적특정성,결정료타문공작구유교고적응격위험성.지속적응격대심신건강화공작질량유명현영향,인차료해영향정신과호리인원적응격원,장공응대응격적방법,능유효지증강호리인원적심신건강,제고공작질량.
