CAJ | 학술논문

人力资源是指劳动者能力的综合，人力资源信息系统是涵盖了所有劳动者能力的信息系统，是对劳动者能力进行科学管理、合理分配的重要依据。利用发展日益成熟的计算机网络构建人力资源信息系统，可以实现人力资源信息的科学管理和合理配置，可以提高企业对人力资源管理的效率和水平，是企业实现信息化的重要策略之一。本文将就利用计算机网络构建人力资源信息系统的相关问题进行分析，希望对当前行业的发展有所帮助。
인력자원시지노동자능력적종합，인력자원신식계통시함개료소유노동자능력적신식계통，시대노동자능력진행과학관리、합리분배적중요의거。이용발전일익성숙적계산궤망락구건인력자원신식계통，가이실현인력자원신식적과학관리화합리배치，가이제고기업대인력자원관리적효솔화수평，시기업실현신식화적중요책략지일。본문장취이용계산궤망락구건인력자원신식계통적상관문제진행분석，희망대당전행업적발전유소방조。