中国包装工业
中國包裝工業
중국포장공업
CHINA PACKAGING INDUSTRY
2013年
14期
62-62,64
,共2页
人力资源管理%物流企业%精细化管理%策略
人力資源管理%物流企業%精細化管理%策略
인력자원관리%물류기업%정세화관리%책략
本文针对目前我国物流企业人力资源管理上存在的量上不足、质上不高以及员工培训投入过少等问题，结合现代物流企业所需的人力资源特征，运用精细管理方法，从人力资源管理常用的七大模块出发，探讨我国物流企业人力资源管理的精细化策略。
本文針對目前我國物流企業人力資源管理上存在的量上不足、質上不高以及員工培訓投入過少等問題，結閤現代物流企業所需的人力資源特徵，運用精細管理方法，從人力資源管理常用的七大模塊齣髮，探討我國物流企業人力資源管理的精細化策略。
본문침대목전아국물류기업인력자원관리상존재적량상불족、질상불고이급원공배훈투입과소등문제，결합현대물류기업소수적인력자원특정，운용정세관리방법，종인력자원관리상용적칠대모괴출발，탐토아국물류기업인력자원관리적정세화책략。
